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发布时间:2018年09月12日  修改时间:2018年09月12日  

  为全面落实从严治党、推进党风廉政建设、提升管理干部廉洁自律和履职尽责意识,根据国有企业党员干部廉洁任职要求及公司管理序列人员管理规定,国联人寿开展了新任职管理干部廉政谈话活动。

  此次谈话提醒针对新任职干部的思想、工作、作风、廉洁自律等情况展开,并提出了四点要求。一是要加强学习,提高廉政忠诚意识。增强学习意识,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。要做政治上的明白人,永葆忠诚品格,忠于党,忠于公司的事业,坚持理想信念不动摇。二是要增强自律,培养健康生活情趣。自觉抵制诱惑,模范遵守党风廉政建设要求,严格执行廉洁自律规定,抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,坚决做到“四慎”。三是要提升修养,培养公正严明情操。要修身正己、公道正派,做一名诚实正直的管理干部,加强自我监督,强化自我约束,善于听取不同的意见,遵循开放民主的工作作风。四是要勇于担当,争做奋发有为干部。做到身体力行,以身作则,以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干好本职工作。做开拓创新的表率,时刻保持一颗强烈的事业心,勇于担当,敢于作为。

  谈话结束后,新任职干部签署了“任前廉政提示书”,并郑重表态,将进一步学习贯彻党风廉政建设工作要求,时刻提醒自己不忘勤政廉政,切实履行“一岗双责”,把党风廉政建设放在心上,绷紧廉洁勤政这根弦。

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